四敢争先 “六个有没有”专题研讨

为深入贯彻落实省委、市委关于深入实施“八八战略”强力推进创新深化改革攻坚开放提升系列会议精神以及市社党委有关开展“六个有没有”专题研讨的要求，持续深化“四敢争先”实践活动，进一步营造党员干部“牢记嘱托、感恩奋进，比学赶超、争先攀高”的氛围，近日，嘉兴水果市场各党支部及相关部门开展了“六个有没有”专题研讨。

对标对表 查摆剖析

各党支部专题研讨

市场各党支部以主题党日、党小组会等形式分别开展“六个有没有”专题研讨。每位党员结合市场年度重点工作以及本职工作，对照“一要问一问，畏难退缩、不敢担当的有没有？二要问一问，得过且过、缺乏进取的有没有？三要问一问，沾沾自喜、感觉良好的有没有？四要问一问，拖拖拉拉、效率低下的有没有？五要问一问，责任虚化、协同缺失的有没有？六要问一问，能力不足、本领不强的有没有？”等“六个有没有”深入检视剖析。

会议上，大家深刻查摆自身不足，提出了在市场管理服务过程中还缺乏抢抓机遇、跨越赶超的锐气，认为市场发展到现在已经取得了很好的成绩，缺乏精益求精的追求，存在工作落实不到位、执行力不强等一系列问题。针对问题，大家认真查找原因，提出了切实可行的整改措施。党员们纷纷表示，要勇于担当、善于作为，保持谦虚谨慎，不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界、开拓新视野，以提升个人能力并助力市场在新形势、新任务下的高质量发展。

部门工作会议

在市场管理部部门工作会议上，同样围绕“六个有没有”研讨重点，对标回顾了前期工作情况，围绕全年任务对下一阶段工作推进要点进行了部署。会议上，市场管理部深入开展查摆，对照“六个有没有”深刻剖析了安全事故、交通秩序、网格管理、条线管理、人员素质和工作作风等各方面的问题，并提出了整改措施。同时，就安全生产、人员综合素质提升、场地管理、网格管理、电瓶车管理、人员数据完善、劳动纪律督查、工作汇报等工作进行下一步安排部署，进一步统一思想，凝聚共识，转变作风，提升能力，推动形成比学赶超、争先攀高的良好氛围。

转作风、提效能

时代呼唤担当,实干成就事业。振聋发聩的“六个有没有”，辣味十足，理性深刻，既直面问题、点准“穴位”，又分析成因、指明方向，为推动市场高质量发展注入了一针“提神醒脑剂”。“六问”是作风之问，也是发展之问。此次“六问”专题研讨活动的开展，进一步增强了嘉兴水果市场全体党员干部自身的使命意识和责任意识，把思想和行动统一起来，强化落实、大胆创新，以思想大解放推动行动大担当、事业大发展，把学习贯彻党的二十大精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深化开展“四敢争先”实践活动与市场发展结合起来，朝着建成国际超级水果市场的目标不断开拓进取、勇攀高峰！